La solución de atención basada en el valor de Level2 ayuda a mejorar la atención de la diabetes tipo 2

Para las personas que viven con diabetes, la enfermedad puede afectar muchas facetas de su vida. Esto puede incluir controlar lo que comen, encontrar tiempo para mantenerse activas y realizar un seguimiento continuo de los niveles de glucosa, ya sea en casa o en el trabajo.

Más de 38 millones de estadounidenses tienen diabetes (aproximadamente 1 de cada 10), y aproximadamente de un 90 % a un 95 % tienen diabetes tipo 2, una forma de la enfermedad que puede verse afectada por factores del estilo de vida, como el sedentarismo y la obesidad.

Uno de cada cuatro dólares destinados a atención médica en los Estados Unidos se gasta en atención de la diabetes. Según la Asociación Estadounidense de Diabetes (ADA, por sus siglas en inglés), la diabetes equivale a una epidemia nacional que cuesta aproximadamente $413,000 millones al año, incluidos más de $106,000 millones en productividad perdida.

Además, la diabetes se asocia con mayor riesgo de sufrir afecciones de salud y complicaciones, como enfermedades cardíacas, amputaciones, demencia y pérdida de la vista, según la ADA. De hecho, la diabetes es la principal causa de nueva ceguera en adultos en edad laboral.

La diabetes puede ser un desafío costoso, en especial para los empleadores que buscan asistir mejor a sus empleados que viven con la enfermedad. Las soluciones adecuadas pueden ayudar a los empleados a mejorar la forma más común de la enfermedad, la diabetes tipo 2, e incluso trabajar en pos de la remisión, a la vez que se reduce el costo total de la atención.

Level2®, una solución de atención basada en valores que combina tecnología portátil con asistencia clínica personalizada, tiene como objetivo ayudar a mejorar la salud de las personas que viven con diabetes tipo 2.

Level2, basado en la ciencia metabólica y conductual, proporciona a los participantes elegibles monitores continuos de glucosa (MCG) y asistencia personalizada de un equipo de atención para ayudar a promover decisiones de estilo de vida más saludables, como la elección de alimentos, el ejercicio y los patrones de sueño.

Level2 tiene como objetivo ayudar a reducir el costo general de la atención de los empleadores elegibles al mejorar los resultados de salud y al evitar complicaciones costosas.

En un estudio que se presentó hace poco en las sesiones científicas de la Asociación Estadounidense de Diabetes de 2024, un 73 % de los miembros de UnitedHealthcare inscritos en Level2 con un nivel inicial de hemoglobina A1C superior a 7.0 tuvo una mejora clínicamente significativa en este indicador. Entre los miembros incluidos en el estudio, la reducción promedio de A1C fue de 1.39 puntos porcentuales después de un año y 1.36 a los dos años, lo que demuestra que Level2 puede conducir a niveles de glucosa más bajos y sostenidos entre los participantes.¹

Para los empleadores elegibles con planes de salud autofinanciados, Level2 no solo puede ayudar a los empleados elegibles a administrar mejor e incluso potencialmente mejorar su diabetes tipo 2, sino que también tiene como objetivo garantizar que los empleadores obtengan valor de las tarifas pagadas del programa.

A través del programa de valor asegurado Level2, a los empleadores elegibles con más de 125 empleados cubiertos con diabetes tipo 2 se les conciliará un 100 % de las tarifas del programa con los ahorros reales en reclamaciones médicas y de farmacia. Si el valor real generado es menor que las tarifas pagadas del programa, Level2 devuelve la diferencia a los empleadores elegibles.

Level2 tiene como objetivo centrar la experiencia de atención en miembros elegibles con diabetes tipo 2, a la vez que ofrece a los empleadores una herramienta que puede ayudar a reducir la curva de los costos del tratamiento de estos empleados.  

El programa garantiza que los empleadores elegibles obtengan valor de la siguiente manera:

• Para los empleadores elegibles con más de 125 empleados cubiertos con diabetes tipo 2, el 100 % de las tarifas se concilia con los ahorros reales en reclamaciones médicas y de farmacia generadas por una mejor atención de la diabetes para los empleados.
• Si el valor generado es menor que las tarifas del programa pagadas por el empleador elegible, Level2 le devuelve la diferencia al empleador.
• Los empleadores elegibles pueden sumar el programa de valor asegurado Level2 a la mayoría de los planes administrados por UnitedHealthcare.

"La tecnología líder y la asistencia clínica especializada que ofrece Level2 es realmente beneficioso tanto para la salud de nuestros empleados con diabetes tipo 2 y los posibles ahorros de costos a largo plazo de nuestra organización", comentó Loren Kennedy, vicepresidenta sénior de World Travel Holdings.

Para los empleados elegibles, la atención especializada de Level2 brinda pasos personalizados con el potencial de reducir los niveles de glucosa, incluidas las sugerencias nutricionales y las actividades simplificadas que pueden ayudar a reducir los niveles de azúcar en la sangre a un rango saludable y sostenible.

Los empleados elegibles tienen acceso a un equipo de atención compuesto por médicos, enfermeras, entrenadores y dietistas registrados que trabajan con ellos, de forma individual, para acompañarlos durante el proceso con atención y comentarios basados en evidencia.

Si bien, en la actualidad, los medicamentos GLP-1 son una tendencia entre las soluciones contra la diabetes, combinar los medicamentos GLP-1 aprobados por la FDA con una solución, como Level2, puede ser una estrategia beneficiosa para los empleadores y los empleados. Los empleadores autoasegurados pueden obtener un valor más optimizado de la combinación de estos medicamentos cuando se usan en conjunto con una solución, como el programa Level2.

"Level2 es una forma en la que estamos trabajando para reducir el impacto de la diabetes tipo 2 al ayudar a las personas a trabajar para mejorar su afección y, al mismo tiempo, ofrecer incentivos a los empleadores para que adopten soluciones basadas en evidencia", dijo la Dra. Rhonda L. Randall, directora médica de Negocios Comerciales de UnitedHealthcare. "La combinación de datos, tecnología y asistencia personal de Level2 puede ayudar a los miembros a lograr una mejor salud y apoyar a los empleadores que buscan abordar uno de los mayores factores de costos médicos".

Los miembros activos otorgan a Level2 un Net Promoter Score® (una medida clave de satisfacción del consumidor) de 82, significativamente superior a los puntos de referencia del sector.

Los empleadores elegibles con planes autofinanciados de UnitedHealthcare en todo el país tienen la capacidad de agregar el programa de valor asegurado Level2, cuyo objetivo es brindarles a los empleadores una solución financiera que les asegure obtener valor de las tarifas del programa.

Para obtener más información, visita mylevel2.com.