5 características de un plan de salud para buscar durante la inscripción abierta
Durante la temporada de inscripción abierta para beneficios de salud, puedes concentrarte en seleccionar una cobertura médica importante para mejorar el acceso a la atención y para tener protección financiera, en caso de que tengas un problema de salud, una enfermedad o un accidente.
Si bien esos son aspectos valiosos de tener un plan de salud, también es importante ser consciente de los beneficios adicionales que podrían estar disponibles para seleccionar durante el proceso de inscripción, como cobertura de la vista, dental o auditiva. Además, algunos planes de salud pueden incluir otros programas pensados para mejorar tu bienestar y ayudarte a maximizar el valor de tus beneficios.
Aquí hay cinco cosas que debes tener en cuenta al tomar decisiones sobre beneficios para 2025
1. Programas de recompensas
Cada vez más planes de salud ofrecen programas pensados para alentar a los miembros a adoptar hábitos más saludables y acceder a atención preventiva, ofreciendo la oportunidad de ganar dólares reales que pueden usarse para ahorrar en costos de atención médica o gastarse de otras maneras. Por ejemplo, tu plan de salud puede ofrecer acceso a un programa de participación del consumidor que utiliza los dispositivos portátiles y teléfonos inteligentes para simplificar la manera en que los miembros obtienen recompensas por adoptar hábitos más saludables. Los miembros elegibles pueden ganar recompensas por completar varios objetivos de salud diarios o por única vez, y pueden canjear los incentivos por una variedad de opciones, incluso ayudar a pagar los costos médicos de bolsillo o cubrir el costo mensual de una suscripción a una aplicación de acondicionamiento físico digital.
En algunos planes de UnitedHealthcare, los miembros elegibles, incluidos los cónyuges cubiertos, pueden usar dispositivos portátiles para ganar $300, o máximo $1,000, cada año completando diversos objetivos de salud diarios o actividades únicas.1 Los programas, como UnitedHealthcare Rewards, ofrecen numerosas formas para que los miembros elegibles obtengan y canjeen incentivos financieros, incluida una opción que les permite a los participantes pagar por adelantado $0 por Apple Watch2 y luego usar las recompensas del programa para pagar el precio del dispositivo.
Otras opciones de canje permiten a los miembros recibir una tarjeta de débito prepagada, depositar recompensas en una cuenta de ahorros de salud (HSA, por sus siglas en inglés) para ayudar a cubrir los gastos médicos de bolsillo o para pagar la membresía mensual de un gimnasio o las tarifas de una suscripción de acondicionamiento físico digital.3
2. Formas de ahorrar en costos de atención
Es probable que los costos sean una de tus principales preocupaciones al tomar decisiones sobre tu atención médica para el próximo año. Busca planes de salud que ofrezcan programas para ahorrar en gastos de atención médica necesarios, como las visitas a proveedores, las visitas al médico de atención primaria, las visitas de atención de urgencia, las consultas virtuales las 24 horas del día, los 7 días de la semana, las visitas de salud conductual para pacientes ambulatorios y más. Al incentivar a las personas a acceder a atención preventiva, estos programas están pensados para ayudar a impulsar comportamientos de salud positivos, que pueden mejorar los resultados de salud y reducir los costos generales de la atención.
Por ejemplo, algunos miembros de UnitedHealthcare pueden tener acceso a Care Cash®, que cuenta con una tarjeta de débito precargada para pagar los costos compartidos de ciertos gastos de atención médica elegibles dentro de la red. Los miembros reciben $200 para el año para cobertura individual o $500 para cobertura familiar.
3. Protección y mejora de la vista
En nuestro mundo digital, muchas personas pasan muchas horas frente a las pantallas, lo que causa una mayor exposición a la luz azul. Este exceso de tiempo frente a la pantalla puede contribuir a la fatiga ocular digital, que incluye síntomas como sequedad en los ojos, picazón, vista borrosa y dolores de cabeza. Para ayudar a reducir la exposición excesiva a la luz azul, los miembros de los planes de la vista de UnitedHealthcare pueden tener acceso a descuentos de hasta el 20 % en protectores de pantalla con filtros de luz azul de Eyesafe® para teléfonos inteligentes, tabletas y computadoras portátiles.
Dependiendo de tu selección de beneficios, el plan puede incluir asistencia para corregir la vista. Los miembros elegibles de los planes de la vista de UnitedHealthcare pueden visitar a un proveedor para recibir anteojos correctivos, lo que incluye anteojos o lentes de contacto, con acceso a la red comercial de la vista más grande del país con más de 175,000 puntos de acceso a nivel nacional.5 De no querer anteojos, los miembros elegibles de los planes de la vista de UnitedHealthcare tienen acceso a descuentos en corrección de la vista con láser, incluida LASIK, una cirugía en la que se utiliza un láser para remodelar permanentemente la córnea y así mejorar la vista y disminuir la necesidad de anteojos o lentes de contacto.
4. Atención dental para enderezar los dientes
Dejar los dientes torcidos sin tratar puede no solo afectar tu disposición a sonreír, sino que también puede provocar problemas, como caries y enfermedad de las encías. Pueden usarse fondos de una cuenta de ahorros para la salud o de una cuenta de gastos flexibles para abordar problemas dentales, incluidos los dientes desalineados.
Una opción pueden ser los alineadores transparentes con entrega a domicilio para mejorar tu sonrisa. Algunos planes dentales con cobertura de ortodoncia ayudan a conectar a los miembros con un dentista autorizado y reembolsan los costos calificados por alineadores dentales transparentes personalizados.
5. Ayuda con los audífonos
Cada vez más personas corren el riesgo de sufrir pérdida auditiva inducida por el ruido debido a la exposición a sonidos fuertes. Una investigación realizada por Johns Hopkins ha descubierto que la salud auditiva puede afectar tu probabilidad de desarrollar otras afecciones, como demencia y depresión. Casi 29 millones de adultos en los EE. UU. con pérdida auditiva podrían beneficiarse de los audífonos, según los Institutos Nacionales de Salud.
Con algunos planes patrocinados por el empleador o planes Medicare Advantage, es posible que tengas cobertura para una evaluación anual de la audición realizada por un profesional de la atención de la audición y para audífonos recetados personalizados. Esto puede generar ahorros significativos.6 Algunos planes también pueden incluir cobertura para nuevos audífonos de venta libre para personas con pérdida auditiva de leve a moderada autodiagnosticada, que estén interesadas en una experiencia más personalizada.