Seguro de salud para empleadores

El 10 de marzo de 2014, el Departamento del Tesoro de EE. UU. y el IRS publicaron normas definitivas para implementar las disposiciones sobre la presentación de información para compañías de seguros y ciertos empleadores en virtud de la ley ACA que entran en vigencia en 2015. Los empleadores que brindan cobertura esencial mínima (MEC, por sus siglas en inglés) durante un año calendario deben presentar ante el IRS cierta información sobre las personas cubiertas por la MEC y también proporcionar una declaración a esas personas.

En el artículo 6055, se establece que se debe presentar ante el IRS información relacionada con las personas cubiertas a las que emisores de seguros de salud (emisores), ciertos empleadores y otras entidades que brindan MEC les hayan proporcionado este tipo de cobertura. También se debe proporcionar una declaración que revele información sobre la MEC a las personas responsables (es decir, el suscriptor).

En el artículo 6056, se establece que se debe presentar ante el IRS información relacionada con las ofertas de cobertura de los seguros de salud que brindan los grandes empleadores aplicables (ALE, por sus siglas en inglés) que patrocinan los planes de salud grupales. Por lo general, los ALE tienen 50 empleados o más a tiempo completo y equivalentes a tiempo completo (FTE, por sus siglas en inglés). También se les debe proporcionar a los empleados a tiempo completo una declaración que revele información sobre la oferta de cobertura.