Seguro de salud para empleadores
Encuentra el plan grupal indicado para los jubilados de tu empresa
Es más difícil que nunca encontrar la solución indicada para la cobertura de atención médica de los jubilados. La cantidad de empleados con derecho a jubilarse está aumentando. Las personas jubiladas viven más años, y sus estilos de vida también están cambiando.
Ahora es un buen momento para reevaluar el paquete de beneficios para jubilados, por el bien de tu empresa y de tu fuerza laboral. Puedes encontrar una sólida cobertura de atención médica que satisfaga las necesidades de los jubilados de tu empresa. También encontrarás planes que se ajusten a tus requisitos comerciales y presupuestarios. Descubre todo lo que puedes hacer con los planes de Medicare grupales de UnitedHealthcare.
Planes de Medicare grupales diseñados para ayudarte a alcanzar tus objetivos comerciales
El primer paso para elegir la cobertura es saber lo que necesitas de un plan de Medicare grupal. ¿Quieres mantener los niveles de beneficios actuales, pero reducir los costos? ¿Es hora de realizar la transición de los jubilados de tu empresa a planes de cobertura individuales de Medicare o alentarlos para que obtenga cobertura en el Mercado de Seguros Médicos? Cualesquiera que sean tus necesidades comerciales específicas, UnitedHealthcare trabajará contigo para encontrar planes grupales y opciones de cobertura para satisfacerlas.
¿Cuál es la diferencia entre un plan de Medicare y un plan de Medicare grupal?
Existen claras diferencias en el nivel de cobertura disponible entre los planes de Medicare individuales y grupales. Descubre cómo un plan de Medicare grupal puede brindar una cobertura más completa a tus empleados.
Medicare
Medicare, también conocido como Medicare Original o Parte A y Parte B de Medicare, es un programa de seguro de salud del Gobierno federal disponible para personas de 65 años o más. Las personas menores de 65 años califican si tienen una discapacidad u otra situación especial. Medicare ayuda a millones de estadounidenses a cubrir parte de sus costos de atención médica.
Planes Medicare Advantage grupales
Los empleadores y patrocinadores de planes pueden ofrecer planes Medicare Advantage grupales a los empleados cuando se jubilen.
Por lo general, los planes Medicare Advantage grupales reducen las brechas en la cobertura asociada con Medicare Original. Estos planes les permiten a los jubilados conservar el mismo nivel de cobertura o uno similar al que disfrutaban antes de jubilarse.
UnitedHealthcare ofrece varios planes Medicare Advantage grupales
UnitedHealthcare trabajará contigo para diseñar planes Medicare Advantage grupales que se adapten a tus necesidades únicas. Puedes ofrecer a los jubilados de tu empresa una cobertura integral y rentable y una transición perfecta a tu plan grupal una vez jubilados.
Planes Medicare Advantage PPO grupales
UnitedHealthcare ayuda a miles de empleadores y patrocinadores de planes a realizar la transición de sus planes grupales de beneficios para jubilados a planes de Medicare Advantage de una organización de proveedores preferidos (PPO, por sus siglas en inglés). Los planes Medicare Advantage PPO pueden ofrecer los siguientes beneficios:
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Reemplaza, de forma efectiva, los planes del empleador que combinan Medicare Original y un plan Medicare Supplement
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Cuando se combinan con un plan de medicamentos recetados de Medicare (Parte D), estos planes pueden ofrecer una cobertura más completa que la que estaba disponibles para los empleados antes de la jubilación
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Les permite a los miembros consultar a proveedores de atención médica dentro de la red y fuera de esta
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Ofrece eficiencia administrativa y de costos a empleadores y patrocinadores de planes
Planes Medicare Advantage HMO grupales
Los planes Medicare Advantage de una organización para el mantenimiento de la salud (HMO, por sus siglas en inglés) nacional de UnitedHealthcare son otra forma económica de ofrecer cobertura de atención médica a los jubilados de tu empresa.
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Los planes HMO brindan cobertura a los miembros del plan a través de una red de médicos y hospitales contratados a nivel local.
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Si bien los planes HMO no brindan cobertura fuera de la red (excepto en emergencias), pueden ser más asequibles.
Planes grupales de medicamentos recetados de la Parte D de Medicare y planes WRAP
La Parte D de Medicare es el beneficio de medicamentos recetados de Medicare. Cuando se combina con Medicare Original, ayuda a los miembros a cubrir el costo de los medicamentos recetados que toman en sus hogares.
Los planes de la Parte D de Medicare de UnitedHealthcare están diseñados para ser asequibles y fáciles de usar, y brindan a los miembros acceso a una sólida red de farmacias a nivel nacional.
Los planes WRAP ofrecen a los empleadores y patrocinadores de planes más opciones de costos compartidos para los medicamentos de la Parte D y cobertura de medicamentos que no son elegibles para la Parte D. Los planes WRAP varían en los precios y los beneficios que brindan, en función de lo que elijas ofrecer a los jubilados de tu empresa.
Planes de seguro Medicare Supplement grupales de AARP
Los planes de seguro Medicare Supplement de AARP están asegurados por UnitedHealthcare Insurance Company (UnitedHealthcare).¹ Estos planes cubren gastos no cubiertos por Medicare Original, como los copagos y los costos del coseguro. Están disponibles para jubilados a partir de los 65 años que estén inscritos en Medicare Original (Parte A y Parte B).
Más opciones de cobertura para los jubilados de tu empresa
UnitedHealthcare ayuda a los jubilados en la transición de planes grupales a planes individuales de Medicare a través de un modelo del Mercado de Seguros Médicos. En el Mercado de Seguros Médicos, los jubilados pueden buscar cobertura individual y elegir los beneficios y ahorros de costos que deseen. Sus opciones dependen de sus necesidades de atención médica y de su presupuesto.
También ofrecemos planes de atención médica grupal tradicionales patrocinados por el empleador.
Muchos de nuestros planes de atención médica para jubilados cuentan con beneficios y servicios adicionales. Entre estos, se incluyen los recursos de acondicionamiento físico y bienestar, los programas para el tratamiento de enfermedades y ahorros en audífonos sin costo de prima adicional.
Si ya sabes qué plan deseas, utiliza estos enlaces para obtener detalles.
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Los empleadores, patrocinadores de planes y corredores pueden obtener información y asistencia personalizada de un representante de UnitedHealthcare.