Seguro de salud para empleadores

Mejora los beneficios del plan Medicare Original (Parte A y Parte B de Medicare) de los jubilados de tu empresa con el plan complementario para personas mayores de UnitedHealthcare, creado solo para los jubilados patrocinados por un grupo.

Planes grupales complementarios para personas mayores

Los planes complementarios para personas mayores de UnitedHealthcare te permiten continuar ofreciendo cobertura médica grupal tradicional a los jubilados y los dependientes elegibles para Medicare y, al mismo tiempo, reducir tu riesgo financiero. Estos planes se pueden utilizar de diversas formas, incluso como una solución de cobertura nacional o un complemento fuera del área de los planes Medicare Advantage.

¿Cómo pueden beneficiar a mi organización los planes complementarios grupales para personas mayores?

Los planes complementarios grupales para personas mayores pueden liberarte del riesgo de las reclamaciones y, al mismo tiempo, brindarles a los jubilados de tu empresa una cobertura médica de calidad. Los jubilados pueden beneficiarse de lo siguiente:

  • Diseños de planes flexibles. Elige entre 16 diseños de planes de seguro estándar. Se ofrecen planes personalizados para grupos grandes.
  • Reducción del riesgo financiero. Todos los planes de seguro complementario para personas mayores de UnitedHealthcare® están totalmente asegurados, lo que te permite predecir los costos de manera más efectiva.
  • Opción de cobertura de la Parte D de Medicare. Agrega un plan de seguro de medicamentos recetados de la Parte D para brindar una cobertura de atención médica más completa a los jubilados. Ahorra dinero y deja de depender del programa RDS.
  • Equipo de asistencia. Contamos con representantes de ventas y equipos de gestión de clientes expertos y centrados en los jubilados para ayudarte.
  • Beneficios adicionales en comparación con Medicare Original. Beneficios adicionales opcionales para la cobertura quiropráctica, de la vista y de la audición.
  • Facturación dividida. Esta conveniente función de facturación está disponible sin costo adicional.

¿Dónde están disponibles los planes?

Los planes complementarios para personas mayores están disponibles a nivel nacional para empleadores con sedes contratadas en 43 estados, además de Washington D.C. y las Islas Vírgenes de EE. UU. Los planes no están disponibles para Florida, Louisiana, Minnesota, Montana, New Hampshire, Vermont ni Washington.

¿Cuántos planes puede elegir un empleador?

Elige entre dieciséis planes complementarios estándar para personas mayores o crea un plan personalizado.

¿Cómo benefician estos planes a los jubilados?

Los planes complementarios para personas mayores ayudan a los jubilados de tu empresa a obtener una cobertura médica más completa. Los jubilados pueden beneficiarse de lo siguiente:

  • Tarifa de prima única y diseño del plan. Independientemente del lugar de residencia o las afecciones de salud del jubilado.
  • Libertad para elegir. Los jubilados tienen la libertad de elegir cualquier médico, especialista y hospital que acepte Medicare: no hay una red de proveedores ni se requieren derivaciones para ver a un especialista.
  • Portabilidad. Los jubilados seguirán teniendo la cobertura si se mudan o tienen varias residencias.
  • Sin formularios de reclamación para los jubilados. Prácticamente, ya no se usan formularios de reclamación. Recibimos reclamaciones directamente de Medicare mediante un proceso cruzado.
  • Servicio personalizado y conveniente. Profesionales de atención al cliente dedicados a los jubilados de 8 a. m. a 8 p. m., hora local, 5 días a la semana.

Programas y servicios adicionales

Algunos planes complementarios para personas mayores también pueden ofrecer características y beneficios valiosos, como los programas de acondicionamiento físico, la asistencia para cuidadores y el apoyo para tomar decisiones.

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