La inscripción abierta para los planes de salud ACA ya comenzó

El período de inscripción abierta (OEP, por sus siglas en inglés) se extiende del 1 de noviembre al 15 de enero en la mayoría de los estados. Explora las opciones de planes de seguros individuales y familiares ACA de 2025 para ti y tu familia.

Encuentra planes de salud individuales y familiares para personas menores de 65 años

Planes a corto plazo de UnitedHealthcare

Los planes a corto plazo son una forma de obtener cobertura rápida y flexible si temporalmente no tienes cobertura y quieres asegurarte de tener los beneficios que necesitas.1

¿Tienes preguntas? Llama al 1-844-635-2495.

Seguros individuales y familiares ACA de UnitedHealthcare

La inscripción abierta se extiende del 1 de noviembre al 15 de enero en la mayoría de los estados. Encuentra planes de salud ACA para 2025 con beneficios, como atención primaria, atención virtual y más.

¿Tienes preguntas? Llama al 1-877-853-1760, TTY 711

Encuentra opciones de cobertura si trabajas por cuenta propia y no tienes empleados.

Obtén cobertura pensada para estudiantes mientras están cursando.

Conoce los beneficios de los planes de UnitedHealthcare que ofrecen los empleadores.

Inicia sesión, encuentra recursos para miembros y mucho más.

Completa tu cobertura con planes complementarios

Los planes complementarios pueden ayudarte a obtener cobertura para la atención y los servicios que tu plan médico no cubre.

Cobertura para pruebas de detección dentales, atención preventiva y más.

Cobertura para la atención de la vista, que incluye exámenes de la vista, prueba de detección, además de anteojos y lentes de contacto con receta.

Cobertura para añadir a planes de seguro de salud, incluidos los planes de beneficios en efectivo, como la cobertura contra accidentes o por enfermedad crítica.

Obtén ayuda para encontrar un plan

Responde algunas preguntas para conocer qué opciones pueden estar disponibles para ti.

¿Cuál es la diferencia entre los planes a corto plazo y los planes ACA?

Si estás considerando un plan a corto plazo o un plan ACA, aquí encontrarás un resumen de cómo funcionan estos dos tipos de planes.

Diferencia entre planes a corto plazo y planes de salud ACA
Planes de seguro de salud a corto plazo Planes del Mercado de Seguros Médicos ACA
Conceptos básicos del plan
Los planes a corto plazo pueden ayudarte a obtener los beneficios que necesitas en los momentos en los que tienes una brecha en tu cobertura, por ejemplo, cuando estás desempleado o esperando que comience otra cobertura. Los planes ACA se venden en el Mercado de Seguros Médicos (también llamado Exchange). Según tus ingresos, podrías ser elegible para recibir subsidios del gobierno para ayudar a reducir el costo de un plan ACA.
Tipo y duración de la cobertura
Los planes a corto plazo ofrecen cobertura limitada por un tiempo limitado. Los planes ACA ofrecen cobertura integral durante un año calendario completo mientras pagues tu prima.
Considera un plan a corto plazo en los siguientes casos: Considera un plan ACA en los siguientes casos:
  • Se te pasó el período de inscripción abierta y no calificas para un período de inscripción especial (SEP, por sus siglas en inglés)
  • Tienes una brecha de cobertura hasta que comience tu plan ACA
  • Quieres cobertura hasta que te inscribas en Medicare
  • Cumpliste 26 años y estás por abandonar el plan de tus padres
  • Estás desempleado o esperando que comiencen los beneficios
  • Estás sano y tienes menos de 65 años
  • No puedes obtener un seguro de salud a través de tu trabajo
  • Necesitas cobertura a largo plazo para ti y tu familia
  • Quieres beneficios integrales
  • Calificas para un crédito tributario de prima

Encuentra planes de seguro individual y familiar en tu estado

Con UnitedHealthcare tienes varias opciones de seguro. Explora los planes de seguro disponibles en tu estado y obtén cotizaciones de cobertura de forma rápida y gratuita hoy mismo.

Preguntas frecuentes sobre los seguros individuales y familiares

Explora más opciones de seguros de salud

Planes para personas de 65 años o más o menores de 65 años que pueden calificar debido a una discapacidad o afección especial.

Planes de bajo costo o sin costo, o planes duales para necesidades especiales (D-SNP en inglés).

Opciones de seguro de salud grupal que los empleadores pueden ofrecer a los empleados.

Obtén más información sobre seguros de salud

Consulta los temas aquí para familiarizarte con el seguro de salud y saber cómo funciona.

Obtén respuestas sobre seguro de salud

Repasemos los conceptos básicos sobre un seguro de salud y los motivos para obtenerlo.

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Obtén consejos para administrar los costos

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