Seguro de salud para empleadores

Cuando se trata de elegir un seguro de salud para ti y tus empleados, es probable que quieras la cobertura que mejor se adapte a tus necesidades y presupuesto. La amplia variedad de opciones y las herramientas fáciles de usar de UnitedHealthcare hacen que sea más fácil encontrar un plan grupal que funcione para tu empresa.

¿Cuánto cuesta el seguro de salud?

Los costos de un seguro de salud grupal dependen de los tipos de cobertura que elijas para tu empresa. Con UnitedHealthcare, puedes explorar los planes para encontrar una cobertura rentable para ti y tus empleados.

5 factores que influyen en los costos

Los planes que selecciones te permitirán determinar los costos para ti y tus empleados. A medida que explores, es posible que descubras que ofrecemos una amplia variedad de planes que pueden satisfacer tus necesidades y ayudarte a encontrar atención de calidad a precios asequibles.

1. Pagos de beneficios

Identifica los planes de salud que ofrecen el deducible, el copago y el coseguro que sean más rentables para tus empleados y para ti.

2. Costos compartidos

Los planes de seguro de salud grupal incluyen los costos de cobertura pagados por el empleador, pero las primas mensuales, por lo general, las comparten tú y tus empleados.

3. Red de médicos

Tú y tus empleados pueden tener médicos favoritos que quieran que estén en tu red. Si un proveedor de atención médica no acepta tu plan, tus reclamaciones pueden ser rechazados o procesados en un nivel inferior. 

Los planes de UnitedHealthcare brindan acceso a una de las redes de proveedores más amplias y flexibles del país, por lo que tu grupo puede elegir más médicos de la red que prefieran.

4. Planes de medicamentos recetados

Los servicios de farmacia son los beneficios de atención médica más utilizados, pero no todos los medicamentos recetados están cubiertos por todos los planes. Los beneficios de medicamentos recetados de UnitedHealthcare pueden brindar el mejor valor para tu empresa.

5. Cobertura adicional

Los planes de seguro de salud grupal no suelen cubrir la atención dental ni de la vista, pero ofrecer estos beneficios y otra cobertura puede ayudarte a reclutar empleados y retenerlos. 

Adquiere un plan de salud

Obtén la información que necesitas para adquirir un plan de salud grupal y descubre lo fácil que puede ser comprender las opciones.

Trabaja con un corredor

Obtén información sobre cómo trabajan los corredores y cómo pueden ayudarte a comparar tus opciones para encontrar el mejor plan para tu empresa y tus empleados.

Obtén más ayuda

Si necesitas ayuda para elegir un plan de salud, UnitedHealthcare tiene muchas opciones para ti. Puedes decidir trabajar con un agente de seguros que represente a una sola compañía de seguros de salud. O bien, puedes trabajar con un corredor de seguros de salud que represente a varias compañías de seguros de salud.